Forum o koniach rasy huculskiej

[Drmara80]

Witam serdecznie, od pewnego czasu, w mojej dziesięcioosobowej firmie mam problem z tak zwaną komunikacją. Realizujemy zadania, czy jak kto woli dzisiaj - projekty i wśród tych dziesięciu osób trudno ustalić na jakim etapie realizacji zadania jesteśmy. Są problemy z akceptacją etapów i nigdy nie wiadomo, gdzie projekt utknął, zawsze trzeba przeprowadzać "śledztwo". Czy słyszał ktoś o szkoleniach zarządzanie komunikacją w projekcie? Jeśli tak, to jakie tam są proponowane rozwiązania? Nie chcę inwestować w coś, co nie wiem czy się przyda.

[Reklama]

[Bratumileuro79]

Zawsze można zapisać się na kurs. Wiele firm oferuje takie kursy, wystraczy poszukać w google. Ja też brałem kiedyś udzial w takim kursie i musze powiedzieć, ze bardzo mi to pomogło. Rynek jest bogaty w takie firmy, powodzenia w szukaniu.

[SzefAgata96]

Takie szkolenia bardzo pomagają pracownikom zrozumieć, że każdy z nich jest ważnym ogniwem w projekcie i że opóźnienia jednej osoby powodują znacznie słabszą efektywność. Praca to już nie studia, kiedy ktoś może za nas przygotować projekt. A niestety nie każdy jest nauczony takiej odpowiedzialności. Jak najbardziej wart zainwestować w szkolenie.

[noepalder]

A może o prostu to czas na korzystanie z narzędzi takich jak Trello czy Asana?

[jakubczak]

U nas komunikacja niestety jest bardzo zła, ponieważ szef nie przestrzega podstawowych zasad zatrudniania pracowników, dlatego myślę, że skorzystam z portalu https://poradnikpracownika.pl/ i dowiem się czegoś, co wpłynie na to, aby zmieniła sie sytuacja w całej firmie. Może i u Was jest podobnie.

[pani.ola]

Komunikacja w firmie musi byc na bardzo dobrym poziomie, u mnie to podstawa. Jeżeli nie potrafie sie dogadać z moimi współpracowikami to cieżako gnać z pracą do przodu. Prowadzy swoja firme juz kilka lat i uwazam ze ejstem dobrym szefem, staram sie byc wsparciem dla moich pracowników. Jedyny problem z firmie to duza ilość dokumentów, ale moja pracownica znalazłam juz firmę http://niszczeniedokumentow.eu/ która ma już doświadczenie w tym temacie. Mam nadzieje że i nam pomogą.

[Axel]

Ja bym się doradził w tym temacie znajomych. To jest moim zdaniem najlepsze możliwe rozwiązanie.
_________________
Czas robi swoje. A ty, człowieku?

[haculsia]

Konieczne jest przeprowadzenie szkoleń w zakresie zarządzania ludźmi, czasem. Czasami trzeba skorzystać z sesji indywidualnych lub mentoringu dla specjalistów i kadry zarządzającej. Takie usługi oferuje https://grupaprogres.pl/wroclaw/ . Mają swoje oddziały w kilku miastach w Polsce więc z lokalizacją nie powinno być problemu.

[haculsia]

Witam,ja wlasnie pszukuje pracy,w ktorej bedzie komunikacja. Ostatnie lata pracowalam w 4 scianach w pracy biurowej,teraz pragne kontaktu z ludzmi. https://biuro-partner.com/artykul/agent-nieruchomosci-jako-zawod-przyszlosci Co sądzicie o zmianie zawodu?

[Zofia9270]

Wszystko ma swoje wady i zalety. Brak kontaktu z ludźmi nie wpływa dobrze na nas. Jednak ludzie są jedną z najchytrzejszych przyczyn stresów w pracy. Co do agenta nieruchomości. To wszystko zależy. Jeśli jesteś osobą komunikatywna oraz jak doże zaufanie potrafisz wzbudzić. Jeśli któraś z tych cech nie jest twą dobrą stroną. Może być ciężko.
_________________
https://capitallegal.pl

[marmes]

Czytałem ostatnio o tym na tej stronie https://ad-fenix.pl/kategoria-produktu/baza-firm-produkcyjnych/

[haculsia]

jeżeli w waszej firmie cokolwiek wam się nie podoba albo gdzie indziej mogłoby być wam lepiej to nic nie stoi na przeszkodzie aby zmienić pracę , zajrzyjcie na stronę https://antal.pl/dla-kandydata/ i sami zobaczcie

[haculsia]

Jeżeli równie jak ja nie wiecie na czym polega https://leadership-center.pl/blog/zarzadzanie-projektami/ to poczytajcie. Myślę, że warto. A wy jak myślicie??

[haculsia]

A słyszeliście może o taki sposób myślenia, działania i podejścia jak Agile , który stawia nacisk na współprace, interakcje pomiędzy ludźmi i dostarczanie wyników sensownych jak najszybciej. Moim zdaniem jest to bardzo ciekawy sposób myślenia, który stawia na ludzi, a mimo wszystko nie zapomina o procesach. Tutaj można dowiedzieć się więcej na ten temat https://leadership-center.pl/agile/

[haculsia]

Firma Antal https://antal.pl/ to ekspert w dziedzinie rekrutacji i doradztwa personalnego. Posiada bogate doświadczenie w obszarze różnych branż i sektorów rynku pracy. Antal oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie rekrutacji, od identyfikacji potrzeb klienta po finalny etap zatrudnienia. Firma wyróżnia się profesjonalizmem, skutecznością i globalnym podejściem do obsługi klienta.

[Reklama]